A Lei nº 14.611, sancionada em 3 de julho de 2023, fala sobre a igualdade salarial entre mulheres e homens no mesmo ambiente de trabalho.
Em atendimento a Lei n° 14.611, que se dispõe sobre a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens, o Grupo Prizma divulgou no dia de hoje, 23 de setembro de 2024, seu relatório referente ao 2° semestre de 2024.
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